Muchas personas ven con gran interés la llegada de los X Diálogos Dircom ‘indicadores de comunicación interna en Gases de Occidente’. En efecto, La Facultad de Comunicación Social de la Universidad Autónoma de Occidente a través del Grupo de Investigación en Comunicación Organizacional, GICO, realizará la décima versión de Diálogos Dircom el próximo jueves 17 de marzo a las 6:30 p.m. en el Auditorio Quincha. Para esta ocasión la Dircom invitada es Viviana Martán González, Jefe de Comunicaciones de Gases de Occidente S.A. E.S.P.
Especialista en Mercadeo, Certificada en Gestión y elaboración de Informes de Sostenibilidad, tiene un Diplomado en Gestión de la Comunicación en las Organizaciones. También fue asesora en comunicaciones en organizaciones como Lloreda Grasas, Productores de Agregados Minerales, ProAgregados, Congreso Nacional de Relaciones Industriales de la Asociación Colombiana de Relaciones Industriales y de Personal del Valle, Acrip, y periodista del diario El País, Colmundo y Caracol Radio. ‘Indicadores de comunicación interna en Gases de Occidente’ es un tema que permitirá conocer el desarrollo e impacto de las estrategias de comunicación.
Así mismo, este evento identificará temas de coyuntura para las empresas, docentes, profesionales y estudiantes interesados. ¿Qué es Diálogos Dircom? Es un encuentro entre directores, responsables de la comunicación, estudiantes, académicos y público en general, para generar intercambio de sentido en torno a la gestión de la comunicación organizacional y promover el cambio hacia organizaciones más inteligentes. El término ‘Dircom’ tiene origen de la unión de dos palabras: director y comunicación. La entrada es libre y para mayor información se pueden comunicar a los teléfonos 3188000 Exts. 11519 y 11508.
También pueden escribir al correo electrónico gico@uao.edu.co. Este tipo de convocatorias no solamente interesan a los estudiantes. Muchos(as) empresarios(as) se ven beneficiados(as) con la divulgación de estos conocimientos que, por cierto, aumentan el nivel de productividad de las empresas. Además, con el desarrollo de las nuevas tecnologías, cada vez se hace necesario que tanto personal administrativo como personal de planta se integren a nuevas formas de relaciones interpersonales más efectivas y rápidas.
La experiencia de las mujeres en este rubro se destaca sobremanera y debe ser valorada. Ellas indudablemente tienen un mejor poder comunicativo tanto directo como indirecto. Por eso, las experiencias y las estrategias de Viviana Martán deben ser valoradas para una mayor diversificación del tema en cuanto a organización de la información empresarial y general.
Con información de Catalina Balanta Banguera, Coordinadora de Comunicaciones UAO
